Begeisterung – die beste Motivation kommt von innen

Dass MitarbeiterInnen nachhaltig von außen motiviert werden können, ist ein Missverständnis. Längerfristig geht ohne Begeisterung für die Tätigkeit gar nichts, und daher sollte man die eigene Begeisterung erhalten, fördern bzw. wieder finden.

Um diese Themen ging es im Seminar, Helmut Buzzi gab Gedankenanstöße und Inputs dazu, und es blieb genug Raum für die TeilnehmerInnen, die eigenen Zugänge zu reflektieren und zu diskutieren.